电网公司企业文化活动方案(3篇).docVIP

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。 电网公司企业文化活动方案3篇 ★电网公司企业文化活动方案第1篇 第一步，国家电网公司企业文化四统一――入眼 入眼，是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心：愿景、使命、核心价值观，写成体系（手册），让全员认识、感知自己的企业文化。 企业文化是企业具有的，需要全体员工共同认知的。那么如何达到共同认知呢？ 氛围营造 1、企业文化手册设计、印刷； 2、氛围营造、策划。 考核 组织全员进行企业文化考核，采取自下而上的考核。 国家电网公司已经形成了企业文化核心价值体系，主要内容涉及核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观等。 核心价值观：诚信责任创新奉献 企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神：努力超越追求卓越 企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会 奋斗方向：建设世界一流电网 建设国际一流企业 社会责任观：发展公司 服务社会 以人为本 共同成长 国家电网公司企业文化四统一之入眼，就是把这些核心的价值体系，通过各种方法和途径，达到人人感知、人人认知。 第二步，国家电网公司企业文化四统一――入脑 入脑，是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心，让全体员工认可、感觉自己的企业文化。入脑的主要步骤方法为： 宣讲与培训 1、为高层领导提供企业文化基本知识的宣讲； 2、为高层领导