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培训经理职位说明书 基本 信息 职位 目的 岗位 职责  职位名称：培训经理 / 主管 / 专员 职位编号： 职位层级： 职位种类：支持类 职位等级： 所属部门：总部人力资源部培训与发展 部 直接上级：培训与发展部部长 编制日期： 2019.1.18 在上级的领导下，详尽推行企业的各项培训工作 描述 1、负责开发培训课程 4、负责兼职培训授课老师队伍的培训与建设 5、负责各级培训的组织，以及商店在岗培训工作的督查 6、担当部分课程的解说任务 7、负责培训收效的评估 8、负责策划各种团队活动以推动企业文化建设 9、负责企业网站、内刊的采编支持 内容 必备条件 希望条件 教育水平 本科以上学历 任职 工作经验 培训相同职位 3 年以上工作经验 同行业 资格 技术与能力 形象气质佳，口才优异，具备优异的 课程开放和解说能力 个性与质量 外向、隆重有活力