公平分配的简报.docxVIP

公平分配的简报 1. 如何推动公正安排,实现共同富有 一、完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，坚持效率优先、兼顾公正，各种生产要素按贡献参加安排（1）坚持按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度。  深化安排制度改革，理顺安排关系，事关广阔群众的切身利益和乐观性的充分发挥，事关社会的进步和公正、公正、稳定。改革开放以来，我国乐观推动安排制度改革，乐观探究社会主义市场经济条件下多种安排的有效实现形式，确立了按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，调动和激发了人民群众的乐观性。  按劳安排是根据劳动价值进行安排，按要素安排是根据生产收益进行安排。这是两种不同的安排准绳。  按劳安排是在进行必要的社会扣除以后，依据个人供应的劳动安排酬劳，而按要素安排是依据各个要素对产出的贡献安排酬劳，包括工资、利息、租金、利润。按劳安排中的工资是劳动酬劳，按要素安排中的工资是劳动力的价格。  以按劳安排为主体，包括三层含义：一是生产材料占有形式打算安排形式。社会主义市场经济实行以公有制为主体、多种全部制经济共同进展，要求必需实行以按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度。  二是人的体力和智力劳动是生产力中最活跃的因素。经济进展归根结底取决于人。  以按劳安排为主体，有利于调动广阔人民群众的劳动乐观性，促进生产力的进展。三是商品的价值是劳动制造的，劳动者应当取得劳动成果的次要部分。  多种安排方式并存的安排制度，要求收入呈现多元化，劳动仍旧是人们获得收入的最次要方式，但非劳动收入也应占有肯定比重。居民投资持有债券、股票、基金和其他金融资产，由此获得的利息、红利等财产性收入，应当成为部分居民收入的重要来源。  正确处理按劳安排为主体和实行多种安排方式的关系，鼓舞一部分人通过诚恳劳动、合法运营先富起来，注意社会公正，合理调整国民收入安排格局，切实实行有力措施处理地区之间和部分社会成员之间收入差距过大的问题，逐渐实现全体人民共同富有。（2）坚持效率优先、注意社会公正。  党的十六大、十六届三中全会提出：坚持效率优先、兼顾公正。十六届四中全会强调：正确处理按劳安排为主体和实行多种安排方式的关系，鼓舞一部分地区、一部分人先富起来，注意社会公正。  假如社会成员收入差距悬殊，而又长期得不到处理，不只会挫伤人们的乐观性，影响社会经济进展，而且会影响安定团结。效率体现人类熟悉自然、改造自然的力量，属于生产力范畴。  效率通常指资源配置中的产出与投入之比。在市场经济条件下，效率就是效益。  市场主体的效率高收入相应就高，效率低收入相应就低，无效率即无收入。市场经济的竞争机制，给市场主体以强大的动力和压力，促使他们千方百计提高效率，推动生产力进展。  公正反映人与人的关系，属于生产关系范畴。公正涉及政治学、经济学、社会学、伦理学等一系列领域。  公正次要是指收入均等化。但公正具有历史性和相对性，在不同的社会条件下有不同的公正观，不存在永恒的肯定公正。  只需大多数人比较满足，就算比较公正。效率与公正是对立的统一。  按要素安排可以提高效率，但必定导致收入不公平。假如收入一律公平，又不利于提高效率。  因而，为了效率就要牺牲某些公平，为了公平就要牺牲某些效率。效率是实现公正的物质基础，只要通过提高效率，制造更多的财宝，才谈得上安排的公正。  公正又是提高效率的前提条件，只要安排合理，才能激发劳动者的乐观性、自动性和制造性，不断提高效率。坚持效率优先，实质就是进展生产力优先，使劳动者的劳动酬劳与劳动贡献紧密结合起来，打破平均主义的安排方式，奖勤罚懒，激发人们的乐观性和奋斗精神。  同时要注意社会公正，不只要讲究物质利益，鼓舞人们创业致富，也要提倡报答社会和先富帮后富，实现共同富有。坚持效率优先、注意社会公正，就是既要提倡奉献精神，又要落实安排政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。  （3）坚持各种生产要素按贡献参加安排。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参加安排的准绳，实现按劳安排与按生产要素安排的有机结合，一切合法劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到爱护。  这是坚持和完善公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度在安排制度上的体现。劳动价值论是说明价值源泉，按要素安排是说明收益安排。  作为物化劳动的资本，一般认为并不制造价值，但作为制造价值的重要条件，理应按其贡献参加收益安排。各种生产要素对使用价值所作出贡献和应得的酬劳体现为：工资是劳动的酬劳，租金是土地的酬劳，利润是资本的酬劳。  劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参加安排的准绳，完善按劳安排为主体、多种安排方式