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2022年公司新员工培训工作计划撰写人：___________日 期：___________ 2022年公司新员工培训工作计划 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2022年公司新员工培训工作计划 学生会工作计划|工作总结与计划 新员工的加入，意味着公司又有了新的帮手，为了能让他们早日帮得上忙，所以都会对他们特别培训。 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 使新员工迅速投入工作，降低离职率。 二。公司整体培训： 致新员工的一封信 企业简介 企业标识 企业文化及愿景 企业十年宣传片 企业___结构图 各部门职能及各分公司简介 关于企业 企业人才观 工资体系 福利体系（补助，资金，假期，提成，优惠，培训，俱乐部，竞聘机制，沟通机制） 办事“指南” 智能化办公系统应用 沟通交流机制及方式 各经理邮箱列表 转正及离职办理流程 培训费及工装费 着装规范 卫生制度 值班及脱岗处罚 安保条例 服