助理岗位竞聘实施方案(定稿)范文.docVIP

太平洋造船集团 两造船基地部长助理职位竞聘实施方案 为充分挖掘集团内部优秀青年人才，加大竞争性选拔人才的工作力度，有效构建管理 梯队，满足公司“十二五”战略发展需要，拟面向全集团公开竞聘两造船基地 9 个部长助 理职位，特制订本实施方案。 公开竞聘职位和要求 职位 人数 主要职责 基本要求 工作地 财务 1 协助部长开展工作，具体包括：根据集团统一 熟悉国家财税法律法规，掌握财务 大洋 部 的财务管理制度和会计核算制度，组织基地会 与会计理论知识及业务工作流程， 部长 计核算、成本、预算、税务和保险管理工作， 熟悉船舶制造相关知识。具有良好 助理 负责资金管理，确保财务数据的准确、及时、 的综合计算、分析判断能力和组织 合规，为经宫管理提供有效的财务信息。 协调能力。 企划 1 协助部长开展工作，具体包括：依据公司发展 熟悉公司内部管理体制与管理制 大洋 部 战略方针及总体需求， 按现代造船理念，对公 度，熟悉企业管理基本理论、方法、 部长 司生产运营模式进行研究； 建立以成本为中心 手段和现代企业管理方法，了解国 助理 的部门绩效考核体系；建立中间产品价格体 内外造船行业的管理动态和发展趋 系，对直接人工成本进行分解、监控。 势。具有良好的组织协调能力，具 有较强的决断能力和语言、文字表 达能力，能起草综合性报告。 生产 1 协助部长开展工作，具体包括：生产计划实施、 熟悉船舶建