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大型铸锻企业生产运行管理制度
大型铸锻企业生产运行管理制度
大型铸锻企业生产运行管理制度
生 产 管 理 规 定
一、计划和生产例会
例会制是为实现交流,解决生产中出现的问题,改良生产工作
方案,提升工作效率而拟订,同时也是为追踪各单位生产进度,确
保生产工作稳步运行,供应的有效平台。
(一)、计划例会
1、每个月月初 5 日内由生产运行部组织召开生产计划例会。
2、各分公司总经理、生产副总须出席参会。
3、会议内容:明确本月生产计划目标,提出本月可能出现的生
产问题,增强生产单薄环节,保证公司生产高效有序进行,为本月
生产目标的顺利达成确立基础。
(二)、生产例会
1、每周四下午由生产运行部组织召开生产例会。
2、各分公司生产副总经理须出席参会。
3、会议内容:
(1)提出生产过程中存在的问题和改良建议。
(2)各生产单位报告本单位主要指标达成状况。
(3)对生产各单位提出的生产问题予以解决。
(三)、例会要求
1、须出席参会人员,若有特别原由不可以出席,须提早告假,并
派适合人员代为参加。
、各单位提出需协调停决的问题,仅限于各单位联系后未果的问题,如未联系直接提出,则不予解决。
3、生产例会需解决问题提早两天上报生产运行部,以便在生产
例会上可以实时解决。
4、参会人员应准时到会,对于迟到和无故缺席者对其所属单位
进行查核。
5、参会人员要做好记录,对会议内容要实时传达至各级有关人
员,对会议的要求要全面贯彻和落实。
二、生产调动管理
为增强生产调动工作,保证生产组织系统高效、有序、顺畅进
行,最大限度发挥生产能力,提升经济效益。
(一)、原则:
以生产经营计划为依照,在生产领域中科学、均衡地组织生
产,实时发现、研究和办理生产中出现的问题,保证生产计划的全
面达成。
对公司生产进行合理安排和协调,使生产运行工作能更为有序、高
效的进行。
(二)、工作方式:
调动管理采纳线条式网络逐级管理方式,在公司的领导下,以生产运行部为中心、由生产单位管理、生产车间履行的三级归口直线管理。
2.由生产长负责组织协调公司平时生产调动工作。
调动解决和办理问题,要快速坚决、有预示性,坚持正确性和实时性。发生紧迫状况,应立刻提出对策并付诸实行,并实时向公司主管领导报告。
4.调动要与有关职能部门亲密联系,实时交流、亲密配合,解
决好生产活动中出现的问题。
(三)、生产运行部调动管理
生产运行部负责协调停决公司生产问题,依照生产计划,保证生产均衡、有序、顺畅进行。
对能源的使用协调、控制,对各生产单位节俭能源、降低耗费状况进行监察检查。
负责全公司范围内的环境、现场管理,对其协调、监察检查。
对各分公司物质采买、产品外协进行全程监察、控制,对大宗常常使用的资料及名贵合金资料的请购和产品外协进行审批。
正确掌握公司的生产经营活动状态,实时采纳举措除去相互脱节和失调的现象,保证生产计划的全面达成。
有权撤除生产单位作出的不切合生产规律或不利于综合均衡的决定,生产单位一定听从,若有不一样建议,可提请有关领导裁定。但在未裁定前,一定按调动的决定履行。
依据生产的需要,有权用调动命令或调动通知的方式,责成有关方面限时解决某些问题,有权指挥和调动本公司各生产单位及有关职能部门的人力、物力、工具和设备的使用。
依据工作的需要,有官僚求有关职能部门供应必需的资料、数据、状况(包含统计数字、原始记录、工艺部署和流程图、生产工作报告等)。
9.各生产单位及有关部门,一定准时向生产运行部报告工作情
况和存在问题,并仔细贯彻、落实例会和生产运行部发出的各项调
度指令,不得迟误。
(四)、生产单位调动管理:
依据本单位生产计划,组织准时达成生产任务。
组织均衡本单位生产,随时掌握生产状况。
检查、敦促和辅助有关部门实时做好各项生产作业工作。
对分公司环境、现场、能源全面负责,组织管理车间内环境、现场、能源工作。
检查各生产环节的的投入和出产进度,实时发现生产进度计划履行过程中的问题,并踊跃采纳举措加以解决。
依据生产需要合理分配劳动力,敦促检查原资料、工具、动力等供应状况和厂内运输工作。
7.对有关生产调动中的紧迫状况进行办理和报告。
(五)、车间调动管理 :
依据分公司生产计划,准时达成本车间的生产任务。
合理组织日、旬、月的生产进度并实时检查,做出班组或个人的生产安排。
按公司规定标准,做好本车间能源、环境、现场管理工作。
常常深入班组,合理组织劳力。
对下达的计划要常常均衡总结,发现问题实时调整。
车间解决不了的问题,要实时向分公司生产部反应。
附:合同履行管理流程
三、生产作业管理
生产作业是生产公司各项工作的中心,生产管理是生产公司管
理的重要构成部分。经过科学管理对生产作业现场及生产进度进行
有效的控制,达到均衡生产,进而实现生产计划目标,提升公司的
经
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