2021企业部门年度总结报告.pdfVIP

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2021 企业部门年度总结报告 对于部门的发展而言每个员工的努力都很重要,在今年的工 作结束以后应该要做好总结。那么关于 2021 企业部门年度总结报 告内容要怎么写好呢?以下是小编为大家准备了 2021 企业部门年 度总结报告范文,欢迎参阅。 企业部门年度总结报告一 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的 20_年 。回看20_年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生 的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断 进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新 的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘 往返顾和总结过往一年来所做的努力。 一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结: 1、招聘工作; a、结合20_年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实 际需求,透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工 以配备各岗位; b、20_年行政人事部共参加了_次招聘会 (其中_次毕业院校双 选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员 需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理; a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案 (含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等 信息) ,并为其发放《员工手册》,20_年公司新入职职工人数为 :_人; b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利 完成,20_年公司离职员工人数为:_人; d、参与收集整理20_年度及之前年度的各类档案材料,将其 按年份及种类进行分类归档,放置于_楼档案室,并建立相应的电 子档案,方便查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发 至相关领导。 3、员工培训工作; 协助部门主管对新入职员工开展入职培训,20_年行政人事部 共组织开展了_次针对入职__以内职工的培训课,培训资料主要包 括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合管理; a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、 工伤保险、生育保险; b、及时与贴合条件(透过公司考核)的员工签订劳动合同,并 及时为其办理社保保险的增加,20_年与公司签订劳动合同并增加 社保的职工人数为:_人; c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其 社保的减少工作,20_年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人 数为:_人。 5、值日及值班工作的综合管理; a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检 查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公 司以来,在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及 值班安排工作。 6、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种 形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下方是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去 学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在 这个相对陌生的领域,更就应透过学习加强各个方面知识才能更 好的进行工作。 2、之前的从业经验对目前工作的帮忙; 毕业之后我在_公司从事了_年_的工作,其业务范围与 “____ 公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各 种状况及行业状况 ;同时____工作使我熟练于数据的整理、管理及 报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快 、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、 建档工作。 3、虚心请教,融入群众; 进入了行政人事部,我会找准自我的工作定位,做到踏实肯 干,用心和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的 地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥, 快速的融入这个新的环境。 4、认真负责的做好工作; 手中的每一份工作,不仅仅是为了部门和公司,同样也是为 自我而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅仅是工作的报酬, 还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自我尽职尽责的工作 精神。 5、

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