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酒店管理绩效评估法则 做好酒店员工工作绩效评估——集团连锁酒店管理公司 做好酒店员工工作绩效评估 酒店是劳动密集型企业，做好酒店员工工作绩效评估，对酒店团队建设至关重要。 (一) 工作绩效评估概述 绩效是人们所做的同组织目标相关的、可以观测的、具有可评价要素的行为，这些行为 对个人或组织具有积极的或消极的作用。绩效评估则是收集、分析、评价和传递个人在 其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。 (二) 绩效评估的方法 实践表明，不同的个人绩效评估目的，应采用不同的评估方法。不恰当的评估及其运用 会给