员工的职业化塑造.pptxVIP

同心铄金;何曙光;赢;变化纷至沓来时…; 在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。 企业不能提供终身受聘，但应该给员工提供一种承诺，保证员工“受聘用的能力”提升，那就是企业为员工提供发展才能的工作和机会。 磨练员工能力，使他们能不断完善，每天学习新知识，增加新能力，在无保证的职业市场，获取有保证的竞争力。 ---《如何使员工热爱公司》 （美国管理协会，斯米克丛书）; 苹果公司的老板说：“苹果公司不能承诺给任何人提供一份终身工作，甚至连5年也不能。 但是我们能承诺，你在苹果公司工作期间，你将受到不断挑战，你能不断学习和进步，这段职业生涯，使你在当地，甚至在全世界的人才市场上有竞争力，有很高的市场价值”。 ---《管理革命》;我们都需要职业化;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 14, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。13:57:0113:57:0113:578/14/2021 1:57:01 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2113:57:0113:57Aug-2114-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13:57:0113:57:0113:57Saturday, August 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2113:57:0113:57:01August 14, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。14 八月 20211:57:01 下午13:57:01八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 211:57 下午八月-2113:57August 14, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/14 13:57:0113:57:0114 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。1:57:01 下午1:57 下午13:57:01八月-21 ;你在哪里？;真正地保障;什么是你的职业化;职业化管理;职业化 管理;;;由这个试验所得到的种种启发中，最重要的莫过于突然领悟的经验，也就是突然领悟对方是如此看这个图形的，这种现象我们称为观念转移。;是改变行为与态度的原动力 （无论是瞬间完成或长期酝酿而成）。;观念管理;观念（思维）管理的目标;观念（思维）管理的要素;观念管理关键要素;游戏;观念一;纸牌游戏;心理测验：你最先放弃什么？;它们代表：;观念二;避免成为“植物人”的第一个问题;避免成为“植物人”的第二个问题;避免成为“植物人”的第三个问题;避免成为“植物人”的第四个问题;避免成为“植物人”的第五个问题;态度管理;态度（情绪）管理的目标;令人惊讶的结果;职业化态度;创业心态是什么？;创业心态带给你什么？;积极心态是什么？;什么是自我形象？;自我形象与习惯;游戏心态是什么？;行为管理;行为（结果）管理的目标;为了脱颖而出，你必须：;如何应对环境; 目标的意义： 与生俱来的使命 尼亚加拉瀑布的启示 扑克加数实验 ;目标与成功;如何保持成长;如何销售自己;如何管理自己;建立关系网;如何与领导处理好关系？;与领导处理好关系的原则;如何融入团队;终极目标;职业化的境界;加油