- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2021-12-03 发布于山东
- 举报
旷工离职通知方案
旷工离职通知方案
旷工离职通知方案
旷工离职通知书
×××:
你于××年×月×日入职本公司,从××年×月×日至××年×月×日 ( 事情的内容 ) ,起未经请假就走开,到此刻未回岗,公司无法认识你目前的状态。
依照公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离职办理,因此,
视你自××年×月×日起与本公司清除劳动关系。
×××部门
××年×月×日
自动离职通知书
部门 姓名 职位 编号
已获准于 年 月 日离职,请依以下所载项目办理离职手续
序号 应做事项
经办工作交接(业务人员应列清单)
退回相关职工证件等
住宿人员办理退宿
缴回制服、钥匙等
缴回个人领用的文化用具
缴回职工手册,办理退保退会,填写离职
6
人员相关表格
填写停薪单送会计科
填人员变动登记表,取消插条、人员名册
8
等
审查上列事项
经办单经办人 扣款
位 盖?章 金额
部门
行政部
人 力 资
源部
人 力 资
源部
10
有无欠帐,有无财务未清事项
财务部
11
发薪审查
会 计 主
管
上述事项必定完好办理清楚,方可离职。
财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
您可能关注的文档
- 旅馆改造项目监理规划.doc
- 旗台程施工方案.docx
- 旗舰店开业促销方案.docx
- 旗舰店授权书模版.docx
- 旗袍秀活动方案.docx
- 旷课检讨书范文3篇.doc
- 旷课迟到检讨书.doc
- 昆仑保险经纪公司绩效管理体系构建研究.doc
- 昆八中学年度月联考初三年级道德与法治试卷参考.doc
- 昆山A公司薪酬体系优化设计研究.doc
- 国证国际-智谱(2513.HK)AGI为信仰,持续提升智能上界,首予买入-260715.pdf
- 华安证券-“打新定期跟踪”系列之二百六十四:创业板新股托伦斯上市首日均价涨幅达949%25-260713.pdf
- 国金证券-机器人行业研究:宇树机器人完成活体微创手术,1X发布新一代灵巧手-260712.pdf
- 算力基础设施算电协同创新实践案例集.pdf
- TCSEE-电动汽车换电站参与电网调控通用技术规范编制说明.docx
- DBJT13-城区古树名木健康诊断技术规程条文说明.docx
- DB42T-建筑工程三维模型标注(MBD)技术规程.pdf
- TCSEE-换流站设备监测模型数据规范.docx
- TINFOCA-面向工业场景的任务编排平台公共服务技术要求.docx
- TTS-航空发动机控制及监视系统试验器校准规范编制说明.doc
最近下载
- 正辛硫醇(CAS号:111-88-6)理化性质与危险特性一览表.docx VIP
- 外来医疗器械植入物规范化管理.pptx VIP
- (24页PPT)物体的浮沉条件及应用段巍.pptx VIP
- 第一章+宇宙中的地球(单元解读课件)地理人教版必修第一册.pptx VIP
- 山西省太原市山西省实验中学2024-2025学年七年级上学期第一次月考地理试卷.docx VIP
- 2026年最新金融科技风险评估考试练习试题及答案解析.docx
- 孟万金 中小学生积极心理品质量表.pptx VIP
- 化学品安全技术说明书(三甲基环己胺).docx VIP
- 山西省太原市2026-2027学年上学期9月学情监测七年级历史试卷含答案.pdf VIP
- 水利工程施工施工日志模板.xls VIP
原创力文档

文档评论(0)