浩海人力资源有公司萄新员工培训.pptVIP

工作流程 1、招聘方式： 网络、中介、学校 2、招聘流程： 企业信息发布——工人信息收集—— 企业介绍——达成意向——人员输送 ——后期跟踪服务 3、年度流程： 春节后农民工——3到5月毕业生——6到7月暑假工 9到11月农民工——12月至春节寒假工 五、薪资待遇 基本工资1200+绩效500+全勤奖100=1800（15人以后）+提成 提成办法： 达成任务目标（15人）之后，每人提成按照50——100元不等 奖励办法： 每月15人任务完成，另多招10人现金奖励100 ，多招20人现金300, 30人现金600。多招50人现金1500。（现金当场奖励，提成另算，不与奖金冲突） 如连续俩个月不达标者公司将给予辞退 12 福利 1、工作满一年或者业务达到月均80人（三个月）给与 办理五险。 2、工作满2年，或者达到经理级别给与办理住房公积金 3、每年公司组织一次旅游。 4、给与员工培训学习成长的条件。 5、每月集体活动一次。 6、员工生日庆祝 7、高温补助 六、最需要了解的问题 目前合作的企业 如何更快的了解求职者的需求 工作效率的衡量与计算。 每个企业的优势及适应的人群 14 目前合作的企业 外地 本地 富士康、格力空调、思念、风神物流。 上海昌硕、苏州华硕、瑞儀、达丰、廊坊富士康。 15 企业优势及适应人群 16