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高职院校政工队伍素质的培养策略-人力资源 高职院校政工队伍素质的培养策略 王继红 四川机电职业技术学院人力资源部 摘要：如今我国在构建和谐社会的道路上快速前行，经济科技水平发展 迅速，而高职院校作为我国教育的高层次水平，高职院校政工队伍又作为专门从 事政治管理和政治教育工作的队伍，是全面贯彻党的方针，培育适应新时代潮流 的多方面发展型人才无可或缺的力量。但正是在这样的情况下，许多高职院校的 政工队伍还是存在着各种各样的问题，特别是在政工队伍素质培养环节还是存在 着许多薄弱的地方。 关键词 ：高职院校政工队伍 培养策略 目前高职院校的政工队伍不仅仅代表了学校的政工工作，长远来说，更 是关乎到学生、学校、社会与国家的发展与生存。在如今新的时代背景下，在国 家新的教育政策与方针的指导下，高职院校的政工队伍更加需要高的标准，政治 正确、业务能力强是必要的标准。而如今的现状就是高职院校的政工建设和队伍 素质培训仍存在各式各样的问题，本文就是通过一些确实存在的问题的比较提出 一些关于政工队伍素质的培训策略的可行性的意见，供大家参考。 一、加强政工队伍建设的必要性 1.培养创新型人才的需要。在如今的时代，经济与科技的发展速度