事业单位聘用合同(合集15篇).docxVIP

第 事业单位聘用合同(合集15篇) 事业单位聘用合同(合集15篇) 在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的事业单位聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。  事业单位聘用合同1  经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月___日续签___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从___年___月___日至___年___月___日止。  甲、乙双方补充约定如下事项：  1、___________________________________________________  2、___________________________________________________  甲方(盖章)乙方(签字盖章)  法定代表人或  委托代理人(签字盖章)  年月日年月日  签订合同注意事项  一、核实确认对方当事人的主体资格  1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。  2、合同对方为法人：  到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;  核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;  签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。  3、合同对方为“其他组织”：  对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。  法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。  4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。  二、合同形式：  1、必须以书面形式签订合同;  2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;  3、倒签合同要标明合同背景。  三、合同的必备条款要具体、明确：  1、当事人名称须真实、一致;  2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;  3、注意验收方法、程序和时间;  4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;  5、履行期限须确定某一时间点或时间段;  6、尽量明确本司所在地为合同履行地;  7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;  8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。  四、订约前的合同义务：  1、尽协助、通知义务;  2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。  五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。  业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。  发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。  六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。  事业单位聘用合同2  聘用单位(甲方)：  受聘人员(乙方)：  中华人民共和国人事部  填写说明  1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。  2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。  3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。  4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方(聘用单位)  名称：________________________  法定代表人或委托代理人：____________________________  地址：________________________  邮政编码：_________