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月度工作计划表 工作计划表 所属单位 岗位名称 计划人姓名 编号 月度工作计划内容 计划时点 工作目标 计划权重 计划人 自评分 上级 最终评分 P1 P2 P3 P4 P5 P6 计划人签名 上级确认签字 计划人自评说明： 上级评定意见及改进建议： 自评人签名： 日期： 年 月 日 上级签名： 日期： 年 月 日 填表说明： 1.计划制订完成以后，由计划人递交职能上级，并由双方签字备案后生效。（计划表均由审批人备案。） 2.评定得分说明： 0-59分—远未达到要求（工作不能按照时间节点和标准完成，拖期现象严重，且工作效果不好） 60-79分—仅部分达到要求（工作能够按照时间节点和标准完成，虽然有拖期现象但不严重，在岗位要求的核心能力方面尚有欠缺） 80-89分—基本达到目标要求（工作按照时间节点和标准完成，偶尔提前完成，工作质量和效果合格，能够表现出岗位要求的能力） 90-100分—完全达到目标要求（工作按照时间节点和标准完成，并经常提前完成，完成目标中有出色表现；具备有足