综合管理部事务流程定义.pdfVIP

综合管理部事务流程 一、 人员招聘流程 根据公司发展情况及各个部门的实际需要 , 不定期开展招聘活动 , 具体操作流程如下 : 相关部门主管提出招聘申请 总经理审批是否增员 是 否 人力资源部安排招聘事宜 此项申请退回相关部门，重新审议 网络或现场招聘，初试筛选 相关部门安排复试，确定拟聘 用人员名单 总经理复试，确定聘用人员名单 新员工入职 １ 二、 员工入职流程 通过招聘工作的开展，确定聘用人员后，新员工需办理相关入职手续，以便工作的开展，具 体操作流程如下： 新员工携带相关资料到人力资源部报到