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- 2021-12-04 发布于江苏
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深圳大通实业股份有限公司
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内 部 控 制 实 施 工 作 方 案
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(七届十一次董事会会议审议通过)
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公司内部控制 (以下简称 “内控”)是公司治理的关键环节和经
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营管理的重要举措,内控制度是否完善并有效执行,在公司发展过程
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中具有举足轻重的作用。上市公司作为公 公司,其内部控制不仅关
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系到自身的质量和发展,也关系到广大投资者的切身利益。因此,国
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年4 月26 日,五部委又联合发布了《企业内部控制配套指引》,包括
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18 项 《内部控制应用指引》、《内部控制评价指引》和 《内部控制审
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计指引》,至此,我国企业内部控制规范体系初步建立。
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2011 年 3 月8-3 月11 日中国证监会联同深圳证监局对深圳辖
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区83 家内部控制制度建设试点上市公司进行了为期四天的内部控制
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制度建设培训。并要求各试点公司认真学习培训内容,于 2011 年 4
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月 30 日前完成内部控制实施工作方案的制定,经董事会审议通过后
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予以披露,并报送深圳证监局和深圳证券交易所进行备案。在 2012
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年6 月底前完成与财务报告相关的内部建设工作,在披露 2012 年半
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根据 《关于做好深圳辖区上市公司内部控制规范试点有关工作
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的通知》(深证局公司字[2011]31 号)等相关文件的要求,现制定《深
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圳大通实业股份有限公司内部控制实施工作方案》。
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一、 公司基本情况介绍
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深圳大通实业股份有限公司 (以下简称 “公司”),1987年在深圳
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