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工厂规章制度 工厂规章制度1 　　目的：　　为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。　　范围：　　适应于生产车间全体工作人员。　　一、车间生产管理制度　　1、我厂的从业人员(包括临时工)应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加生产。　　2、从业人员上岗前，要经过卫生培训教育，方可上岗。　　3、上岗时，要做好个人卫生，防止污染食品。　　3.1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。　　3.2直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间。　　3.3手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都必须把双手洗净才能进行工作。　　3.4上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。　　3.5操作人员手部受到外伤，不得接触原料和成品，经过包扎治疗戴上防护手套后，方可参加不直接接触产品的工作。　　3.6不准穿工作服、工作鞋进厕所。　　3.7工作期间不得擅自离开车间。　　3.8生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品，手机等。　　4、进入生产加工车间的其他人员(包括参观人员)必须穿指定工作服，方可进入车间。　　5、有毒有害物管理：洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品，均应有固定包装，并在明显处标示“有毒品”字样，贮存于专门库房或柜橱内，加锁并由专人负责保管。　　6、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。　　7、员工在作业过程中，必须保持一定的距离，不得挤坐在一起，不得说笑谈天，交头接耳。操作时必须按要求工作，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向质检及车间主任反映，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。　　8、每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。　　9、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。　　10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料。、工具设备等，违者按原价赔偿。不得偷窃公司物品。如发现视情节轻重予以处罚。　　11、工作时间离岗时，需经车间主任同意方可离开，限时十分钟内。　　12、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。　　13、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。　　14、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。　　15、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。　　二、清洁卫生制度　　1、车间工人要保持机器设备的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，车间主任要保持办公桌的整齐干净。　　2、每天下班前打扫卫生，交接下班。　　3、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。　　4、不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;　　5、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和设备。　　注：本制度与厂规发生冲突时，以厂规为准。 工厂规章制度2 　　一、木材经营加工实行许可证管理制度，经营、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、加工许可证，并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检;　　二、凡是从事木材经营、加工的单位或个人，必须严格遵守林业相关的法律、法规、规章，合法经营、加工，严禁违法收购加工木材，严禁经营、加工国家和省级保护的树种;　　三、木材加工厂加工所需的木材，必须办理林木采伐许可证;　　四、木材加工厂收购加工所需木材的，出售方必须提供林木采伐许可、供货合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证;　　五、加工农民自用材的，必须持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证;　　六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐，按自己采伐、收购加工和加工农民自用材分类进行管理。同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐，实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理;　　七、木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐，无管理台帐或管理混乱的，县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证，取缔木材加工厂;　　八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、借用，各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、借用;　　九、各木材加工厂要运输木材的，向乡镇林业站申请。林业站根据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺，并出具检尺单同时发放县内木材运输证。加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证;　　十、县内运输木材必须到乡镇林业站办理县内运输证，出县