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文职人员考核方法 用心 用心整理的精品 word文档,下载即可编辑！！ 精 精心整理,用心做精品 PAGE # XX市公安局文职人员考核方法 〔试行〕 第一章总刚 第一条 为科学客观评价文职人员在岗工作期间的德 才表现和工作绩效,催促和鼓励文职人员提升业务素质, 认真履行责任,并为聘用、奖惩以及薪酬分配提供依据, 结合实际情况,制定本方法. 第二条文职人员的考核工作坚持客观公正、民主公 开的原那么,实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实 绩与考核工作态度相结合、平时考核与年度考核相结合的 方法,确定考核等次. 第三条考核范围为XX市公安局全体文职人员.考核 分试用期考核、平时考核和年度考核