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公务员考试中必备的文化常识 一、考试制度 科举：隋代朝廷用公开考试的方法甄别选用大小官吏，这是国家选拔人 才制度的历史性转变。 隋朝开创的科举制， 经过历代不断完善， 成为封建王朝选拔官吏的制度。从隋代至清代，科举制实行了 1300 多年。到了 20 世纪初，科举制走入死胡同，于清末废除，取而代之的是新式学校和教育制度。 乡试：乡试是明清两代每三年在各省省城举行的一次考试，乡试之名源于西周的乡举。因为考试在秋八月举行，所以又称秋闱。乡试中举叫乙榜，又叫乙科。所取的叫举人，第一名叫解元。 会试：会试即乡试后第二年春天在京城礼部举行的一次考试，因在春季举行，故又称礼闱、春闱，会试第一名叫会元。 殿试：殿试是科举制最高级别的考试。在会试后的同年举行，应试者为 贡士。殿试由皇帝或皇帝委派的重臣在殿上亲自主持，对会试录取者亲自策问，以定甲第。殿试第一名称状元，也称殿元 ; 第二名目称榜眼 ; 第三名称探花。 金榜：殿试后录取进士，揭晓名次的布告用黄纸书写，故称金榜。二、思想文化 儒家：儒家注重伦理道德的修养，以立身行事，修身齐家治国平天下为 己任，提倡忠恕、中庸，宣扬德治、仁政，崇尚礼乐、仁义。孔子被奉为儒家创始人，并被封建统治者加以神圣化。 汉武帝以后， 儒家思想成为中国封建社会的文化主流。在另一方面，儒家思想为维护中华民族的统一和社会的安定发展做出了贡献。 释家：释家是佛教在中国的别称