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工厂管理制度（6篇） 工厂管理制度1 　　保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：　　1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。　　2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。　　3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。　　4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。　　5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。　　6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。　　7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。　　8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。　　9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。　　10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。　　11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。　　12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。　　13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。　　14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。　　15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。　　16、每天应搞好厂区内卫生。 　　工厂管理制度2 　　卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐； 每日下班清理设备。　　卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：　　一、 公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。　　二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。　　三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。　　四、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。　　五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。 　　工厂管理制度3 　　1）、所有设备操作手必须经安全和岗位培训后方可上岗。　　2）、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。　　3）、安全培训和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。　　4）、班中不允许私自顶岗替岗换岗。　　5）、设备的机械运转、移动部位（如切刀、带轮、压辊等）要用安全防护装置；机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗、拆卸。　　6）、设备清洁时，必须断电后才可操作　　7）、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。　　8）、电器设施要严格按照其规格使用。电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。　　9）、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。　　10）、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。　　11）、禁止违章操作。　　12）、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。　　13）、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。　　14）、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。　　15）、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。　　16）、密切注意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要及时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。　　17）、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。　　18）、如有重大突发事件发生时，各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。　　20）、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。 　　工厂管理制度4 　　为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文