服饰礼仪的重要性.docVIP

衣饰礼仪的重要性 古今中外，着装素来都表现着一种社会文化，表现着一 个人的文化涵养和审美情味，是一个人的身份、气质、内在 素质的无言的介绍信。从某种意义上说，衣饰是一门艺术， 衣饰所能传达的感情与意蕴甚至不是用语言所能代替的。下 面小编就为大家整理了对于衣饰礼仪的重要性，希望能够帮 到你哦 ! 衣饰礼仪的重要性 1、着装的 TPO是英文 Time place object 三个词首字母的缩写。 T 代表时间、季节、季节、时代 ;P 代表地址、场合、职位 ;O 代表目的、对象。着装的是世界通行的着装妆扮的最基本的 原则。它要求人们的衣饰应力争和睦，以和睦为美。着装要 与时间、季节相符合，切合季节 ; 要与所处场合环境，与不 同国家、地区、民族的不一样风俗相符合 ; 切合着装人的身份 ; 要依据不一样的交往目的，交往对象选择衣饰，给人留下优秀 的印象。依据，着装时应注意以下几个问题： 着装应与自己条件相适应。选择服饰第一应当与自己的年纪、身份、体形、肤色、性格和睦一致。年长辈，身份地位高者，选择不宜太新潮，款式简单而面料质地则应讲究些才与身份年纪相符合。青少年着装则侧重表现青春气味，朴实、整齐为宜，清爽、开朗最好，青春自有三分俏，若以过分的衣饰损坏了青春生机实在得失相当。形体条件对的选择也有很大影响。身材矮胖、颈粗圆脸形者，宜穿深色 低 V 字型领，大 U 型领套装，淡色高领服饰则不适合。而身材瘦长、颈修长、长脸形者宜穿淡色、高领或圆形领服饰。方脸形者则宜穿小圆领或双翻领服饰。身材均匀，形体条件 好，肤色也好的人， 着装范围则较广， 堪称艳妆淡抹总适宜。 着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场适合宜，这是不行忽视的原则。工作时间着装应按照庄重、整齐、庄重、雅观、和睦的原则，能给人以欢乐感和隆重感。从一个单位职业的着装和精神相貌，便能表现这个单位的工作作风和发展远景。此刻愈来愈多的组织、公司、机关、学校开始重视一致着装，是很有踊跃意义的措施，这不单给了着装者一分骄傲，同时又多了一分自觉和约 束，成为一个组织、 一个单位的标记和象征。 着装应与场合、环境相适应。正式交际场合，着装宜隆重要方，不宜过于浮 华。参加晚会或喜庆场合，衣饰则可光亮、明媚些。节假日休闲时间着装应任意、轻巧些，西装革履则显得拘束而不适合。家庭生活中，着、便装更益于与家人之间交流感情，创造轻松、欢乐、温馨的气氛。但不可以穿拖鞋到大街上去购物或漫步，那是不雅和失仪的。着装应与交往对象、目的相适 应。与外宾、 少量民族相处， 更要特别尊敬他们的风俗禁忌。总之，着装的最基本的原则是表现和睦美， 上下装响应和睦，饰物与服饰色彩相当和睦，与身份、年纪、职业、肤色、体 形和睦，与季节、季节环境和睦等。 2、服饰的与饰物礼仪 服饰的。不一样的色彩有着不一样的象征意义：暖色彩 红色，象征热情、开朗、喜悦、富裕激情 ; 黄色象征明快、激励、希望、富裕生机 ; 橙色象征爽朗、惊喜、活跃。黑色象征沉稳、隆重、冷淡、富裕神奇感 ; 蓝色象征深远、宁静、安宁、清爽、自信而幽远 ; 蓝色象征傲慢、神奇。中间色黄绿色象征安宁、开朗、幼嫩 ; 红紫色象征明丽、醒目。紫色象征华美、 尊贵。过渡色粉色象征开朗、 年青、明媚而娇美 ; 白色象征朴实、文雅、光亮、贞洁 ; 淡绿色象征生命、鲜嫩、快乐和青春等等。服饰的色彩是着装成功的重要要素。服饰 配色以整体协调为基本准则。浑身着装颜色搭配最好不超出三种颜色，并且以一种颜色为主色彩，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服饰配色中据有重要地点，几乎能够和任何颜色相当并且都很适合。着装置色和睦的几种比较保险的方法，一是上下装同色即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不一样的 颜色搭配，整体成效比较协调。利用对照色搭配 ( 光亮度对照或互相排挤的颜色对照 ) ，运用适当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽成效。年青人着上深下浅的服饰，显得活 泼、俊逸、富裕青春气味。中老年人采纳上浅下深的搭配，给人以庄重、沉稳的静感。服饰的考虑与季节的交流，与大自然对话也会收到与众不一样的理想成效。同一件外衣服饰，利用衬衣的款式与颜色的变化与之相烘托，会表现出不一样的独到风格，能以简单的妆扮发挥理想的成效，自己就说明着装人内在的充分与涵养。好多人却忽视了这一点，不可以不说是妆扮意识单薄之处。利用衬衣与外衣搭配应注意衬衣颜色 不可以与外衣同样，明暗度、深浅程度应有显然的对照。着装置色要恪守的一条重要原则，就是依据个人的肤色、年纪、体形选择颜色。如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服饰，而应采纳与肤色对照不显然的粉红色、蓝绿色，最忌用色彩光亮的黄橙色或色彩极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人，不宜采纳半黄色、土黄色、灰色的服饰，不然会显