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2021年保安公司督察工作职责撰写人：___________日 期：___________ 2021年保安公司督察工作职责 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年保安公司督察工作职责 第一条为建立健全公司监督机制，确保督察工作有章可循，大力实施品牌战略，强化管理，严肃法纪，根据上级有关规定，特制定本公司督察工作实施细则。 第二条在公司经理的直接领导下，督察室介入的工作范围是:本企业的发展与保护;对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。 第三条督察室的职责和任务是: (一)重要的保安服务工作部署、措施、应急预案等活动___实施及其影响情况的督察; (二)参与重___活动重点地区和重要场合保安工作整个过程的督察; (三)保安服务中___的处置情况的督察; (四)保安员执行《保安员职业道德行为规范》等相关情况的督察; (五)本公司受理客户单位和群众意见落实及反馈情况的督察; (六)文明执勤、形象作风等情况的纠察; (七)上级交办的督察工作任务及项目等; 第四条督察工作程序规范之规定: (一)“特别督察令”由公司总经理决定签发; (二)“督察令”由公司督察室主任决定签发; (三)“督察责令整改书”由督察人员决定签发; (四)督察室负责经常性或重大性督察情况的上报、发布及 处置活动的全过程。 第五条对督察工作和督察结果有异议时，督察室要及时听 取所属单位和个人以及有关客户单位的意见、申诉等，不断改进工作作风，认真纠正错误决定，总结经验教训，提高督察工作水平和实际效能。 第六条本公司所属单位和人员拒不执行督察命令时，督察室要勇于维护督察令的严肃性，运用有效方法保证政令畅通。如发现重大错误决定的，要及时上报公司总经理。 第七条督察人员在现场工作中发现保安人员违法违纪的，可以当场处置: (一)对违反警容风纪之规定的，即令当场纠正，情节严重的予以经济处罚，由督察人员当场开具经济处罚通知单，并由责任人签收，拒不签收的加倍处置; (二)对违反规定使用警械、通讯器材、警车警具、警用标志的，可当场扣留没收; (三)对违纪情况十分严重和影响恶劣者，要先行带离现场，并做好善后处理工作。 第八条督察人员应具备下列条件: (一)坚持原则，忠于职守，清正廉洁，出于公心，不徇私情，带头遵纪守法; (二)具有大学专科以上学历和法律专业知识，公安业务知识，保安服务知识; (三)具有三年以上保安工作经历和一定的___管理协调能力; (四)经过专门培训合格; (五)执行督察任务时，应佩带督察标志或者出示督察证件;为维护督察工作的特殊性，也可着便装实施督察。 本实施细则自公司总经理签发之日起施行。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年保安公司管理规章制度范本 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。 一、适用范围 本公司所有保安人员。 二、权责 管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。 三、值班规定 1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责; 2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好; 3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况; 4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室; 5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。 6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生; 7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理; 8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生; 9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁; 10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 四、门禁制度 (一)人员进出管理 1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入; 2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备案); 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为; 4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品; 5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同