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中西方公司文化 中西方公司文化 PAGE / NUMPAGES 中西方公司文化 中西方公司文化 【篇一：中西方公司文化差异】 中西方公司文化之间的差异 公司文化是指必定历史条件，公司在生产经营和管理活动中所创立的拥有本公司特点的精神财产及其物质形态的总和。是形成于公司内部的一种集体亚文化，包含物质文化、制度文化和精神文化三个层次。跟着目前我国的市场环境不停完美，外资公司与本地公司之间的并购、联合等现象常常发展，但因为不一样国家的公司文化存在差异，这使得公司之间文化的交融特别困难，怎样有效地战胜这些差异，除去不一样文化之间的差异呢？我以为重点要弄清二者之间存在的差异与联系。本文就中国公司文化与西方（以美国为代表）公司文化进行对照研究。 一 文化形成的渊源不一样 公司文化的特点与其国家民族文化息息有关，中国与西方文化形成的历史渊源和地理渊源都有所不一样。 从历史渊源来看，对 “人论 ”的不一样以及当时所处的环境决定了一国文化的特点，任何文化都是以人类社会生活和个人生活为基础，全部打上人类印记的物质和精神的存在都归于文化之列。以美国为代表的西方文化，其文明的起点是古希腊，在古希腊，人们在现实生活中完全地离开了自己所处的自然状态，所以古希腊人认识自己的道路是从明确划分人与自然，把人和自然看作各自独立甚至互相对峙的对象分别加以研究开始的。于是人与自然的对峙和分别就成了西方文化的 “人论 ”基