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助理人力资源管理师考试备考习题  2016助理人力资源管理师考试备考习题 1[简答题]简述人力资源费用支出控制的作用。 参考解析： (1)人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益、工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。 (2)人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。 (3)人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。 2[多选题]关于企业形象，正确的认识有() A.企业形象是企业文化的综合反映 B.企业形象并不是产品质量信誉的标志 C.创品牌是企业形象建设的重要内容 D.树立企业形象，最根本的措施是加大媒体宣传力度