集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案例文.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案例文 学校形象进一步提升， 干部战斗力明显增强， 教师整体素质明显提高， 群众反映强烈的热点问题得到有效纠正和解决，社会和群众满意度明显上升。 三、整治范围和重点问题 此次开展整治活动范围为学校各处室、各年级；集中整治的重点是，落实德发 [20]2 号文件明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、 二十种突出问题： （一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散、僵”问题 、坚决纠正事业心、责任感不强，昏昏庸庸，碌碌无为，工作缺乏积极性、主动性；工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位等现象。 、坚决纠正工作标准不高，懒于学习，懒于思考，懒于干事，精神萎靡不振， 得过且过， 熬资历、等提拔 ; 工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避等现象。 ３、坚决纠正自由散漫， 有令不行、 有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动；纪律松弛、擅离职守，开会迟到、瞌睡，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股等现象。 ４、坚决纠正思想僵化， 墨守成规， 片面强调条条规定， 执行政策呆板教条，只求四平八稳，贻误发展机遇等现象。 ５、坚决纠正服务意识不强，服务态度差；该依法公开的信息不及时公开，接待群众、办