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第八章;;本章重点;重点领会企业文化与传统文化、 社会环境、经济结构之间的密切 关系，从而展望世界企业文化发展 的趋向;【引导案例】 “金角、银边、铁肚皮”的规则;围棋的规则是博弈双方谁最后围的地 盘比较大谁成为胜者，因为下在角上 可以借重两个边围空，所以落一个子 的效力也最大，边则次之，而在中间 落子的效力最低，所以就形成了所谓 “金角、银边、铁肚皮”的潜规则;第一节;一、日本企业文化的形成;（二）影响日本企业文化的社会心理;二、日本企业文化的特征;三、日本企业的经营理念;（三）以人为本的经营理念 （四）企业保障与个人价值的实现;第二节;一、美国民族精神对企业 价值观的影响;二 美国企业的经营理念;三 美国企业文化的特征;（二）美国企业文化的特征;第三节;一、德国企业管理的特色;（二）完善的职业培训机制;（三）监事会中的共同经营;（四）工作委员会;二、德国企业的经营理念;三、德国企业文化的特征;（二）注重创造和谐的人际关系 （三）严格的质量意识 （四）优秀的服务品质;第四节;一、中华民族精神;二、中国企业文化的特征;三、发展中的中国企业文化;在日益激烈的国内外市场竞争环境中， 促进企业文化创新，已经成为提高企 业竞争力的具有决定性作用的重要环 节。企业文化创新出现了一些新趋势：;（一）价值观念的创新：确立双赢的价 值观 （二）管理模式的创