大城事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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大城事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 大城事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1:观察过去五年广东的发展路径,可以 _____ 的看到当地政府、企业、民众从歧路彷徨到艰难转型的过程。要触动既得利益。要牺牲眼前利益,不仅需要勇气,更需要智慧,要 ____ 已有的“获利”路径,要 _____用惯了的政策“拐杖”。不仅需要“自我革命”,还需要“群体参与”。依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。 单项选择题 完整抛弃脱离 欣慰放弃放开 客观背弃松开 清楚舍弃扔掉 2:金领指掌握现代科技、能创造大量财富因而收入较高的高级科学技术人员。下列属于金领的是() 单项选择题 电脑营销公司老板 微软公司编程师 计算机专业博士生 国有企业的会计 3:传统上,认为由经理们一步一步理性的分析做出决策要优于直觉做出的决策。然而,最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确定了一项替代观点,即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。以上结论基于以下哪一项假设?() 单项选择题 有条不紊的、一步一步的理性分析在做出许多现实中的管理决策时不适用 高级经理既有能力使用直觉判断,也有能力使用有条不紊的、一步一步的理性分析来做出决策 使用有计划的分析和使用直觉判断一样可以轻松地做出中级和初级经理做出的决策 高级经理比中级或初级经理在做决策

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