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关于公司员工散播谣言承诺书 1. 员工对公司的承诺书怎样写 员工承诺书  本人某某某系x x x x x x 有限公司的员工，愿恪守下列条款规定，忠实为企业服务，在上岗之前，本人自愿恪守以下规定： 一、恪守公司规章制度，听从公司调遣，接受公司培训。 二、严守职务机密，否则愿担当由此引起的全部责任。 三、按公司规定，三个月为岗位顺应期，合格后转为该岗位正式员工。  四、因顺应期不合格者随时可以通知停止使用，或于顺应期因状况变更本人不情愿转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿马上离职而决不恳求任何补助。 五、顺应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不恳求任何补助。 六、如因本人缘由损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值担任行使赔偿义务。 七、本人肯定听从公司领导及主管之训练和关心。  自愿承诺人（本人亲笔签名）：_____________ 性别：_____ 年龄：___ 工作岗位_____________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：__________________ 公司担任人（人事部签字）：_____________  扩展材料：  承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需实行书面形式。  如《美国统一商法典》其次篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同准绳上不接受口头证据。  参考材料：搜狗百科-承诺书 2. 员工私下散播领导谣言 我觉得好处理，既然他们在公司上班，就确定是来赚钱的拉，你只需找出是哪个人在说你坏话，完了给他个属于他范围内的任务，但要有肯定难度，让他去完成，一般的呢，时间给长点，不要让他在抓住你把柄，说你坏话.而后就给他个在难点的，这样呢，让他做同时也给一起说你坏话的人以警告，这时他要完成不了，你就可以连劝慰带恐吓的告知他.我晓得给你这个工作有点难，但是公司就是这样嘛！我是看你在这里人缘和学历最好，所以才交给你的，假如连你也把他完成不了，那么我们公司的在招个好点的什么什么了这就差不多了。 3. 公司员工犯错后的保证书怎样写 急··· 一是要带着责任唱工作。责任感是一个人的思想素养、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力气巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有乐观自动的态度，深化扎实的作风、仔细担任的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的士气和奋力开辟的锐气；就会有信念、有决心、有恒心；就可以出思路、出方法、出成果。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、详细、琐碎的，看似简洁位和简单，而把认为简洁的事情年复一 年地都做好，就是不简洁；把认为简单的事一件一件地落实好，就是不简单。就是不简单。这就需要责任感，有责任感的人受人敬重、招人观赏、让人放心。  二是要带着激情唱工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。犹如灵感可以催生不朽的艺术，激情能够制造不凡的业绩。假如缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因而，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特殊是一个人能够在本人有限的人生中，有好的环境和条件，做一点详细的事情，同时本人也相应地得到提高，或许这不是辛苦而是幸运了。再说，假如大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，或许又不只仅是幸运，而是一种幸福了。  三是要带着感恩唱工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位愚人所说，心态打算一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至打算一个人的命运。心态正确就会安静而安详，感到生活暖和；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。假如心态不好，就会在顺当时自以为是、傲气十足、得意忘形，在顺境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁担心；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了本人。因而，要不断学会以感谢的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只需你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关怀和关心、给你支持和鼓舞、给你提示和教育，让你感遭到真诚、感遭到友情、感遭到暖和、使你感动、使你感谢、使你增加精神支撑。  四是要带着糊涂唱工作。实践阅历表明，只要一直保持头脑糊涂的人，才能不断取得成果、获得胜利，才能顺当成长、日臻成熟。作为领导干部要时辰糊涂地熟