2016年8月核定、店经理岗位职责说明书.docVIP

店经理岗位职责说明书 职务名称 店经理 职位代码 FSL006 所属机构 福晟来 直属上级 福晟来总经理 编写日期 2016、 8、 1 核准人 福晟来总经理 职位概述 1、全权负责店面日常经营管理工作 . 1、对门店各岗位员工休假 4 天以内有审批权 . 工 2、对门店各岗位员工违反日常管理条例及不做为行为的员工处罚有执行权。 作 3、对门店管理人员积分制、加分、扣分、有执行权。 权 4、对门店财物支配及采购在公司规定范围内有支配权。 限 5、对门店管理人员岗位调配、任命、有建议权 . 6、对门店基层员工及管理人员培训计划有执行权。 职责表述一：考勤管理工作 工 作 1、审核各工种预排休是否符合要求。 内 容 2、审批技师超休假 . 职责表述二：日常例会工作 职 工 作司 1、按公司规定要求开展日常常规管理会议，包含一日二会、一月三周会、月初 内 容布 布达会、月末工作总结会，员工大会、 基层员工例会 . （每日下午七点店经理 责 召开全体员工大会）。 职责表述三：行动管理日志工作 1、审阅各管理者的行动日志，收集相关工作内容 , 结合当日计划，准备当日早 会内容。 表 2、参加主要的基层员工例会 , 检查监督服务经理的例会工作情况是否符合要求 工 作 并做补充，清洁卫生抽检，基础过失巡查。 述 内 容 3、审批员工休假 , 检查员工入离职档案，询问能耗使用情况，店面成