- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选优质范文 ----倾情为你献上
学院课程思政信息稿
[ 模版仅供参考,切勿通篇使用 ]
文学与新闻传播学院“三加强, 三突出", 全面推进课程思
政建设
文学与新闻传播学院深入学习贯彻习近平总书记关于教育
的重要论述和全国教育大会精神 , 认真领会落实《高等学校课程
思政建设指导纲要》 《中国海洋大学课程思政建设实施方案》等
文件要求, 把思想政治教育贯穿人才培养体系全方位全过程, 全
面推进专业课程、通识课程思政建设,
队伍建设、 课程体系及培养模式创新,
工作。
一、加强组织建设,突出顶层设计,
面
协调推进学科发展、 师资
扎实做好新时代人才培养
“课程思政”打开新局
坚持“立德树人”根本任务,以学生为中心,顶格推进组织
建设,成立以党委书记、院长为主要负责人的“课程思政”建设
工作领导小组,党委统一领导、党政齐抓共管、教务牵头统筹、
学工部门联动、各系落实推进、师生全员参与,形成各司其职、
特色鲜明的课程思政建设工作格局。学院专题研究,统一认识,
第 1 页
精选优质范文 ----倾情为你献上
明确了“课程思政”教育教学改革的理念原则、目标任务、实施
路径、组织保障和标准要求;
围绕教师队伍 “主力军”、 课程建设 “主战场”、课堂教学 “主
渠道”,全面加强教师思政能力提升体系、课程思政教学评价体
系、综合服务保障体系建设, “课程思政”打开新局面。
二、加强重点环节,突出示范引领, “课程思政”达到新高
度
做好“思想破冰” ,引导教师树立价值塑造、知识传授、能
力培养于一体的授课目标,课程思政育人理念广泛形成;
以系为单位, 集体研讨课程思政融入人才培养体系、 课堂教
学的结合点,修订完善各专业人才培养方案;
“显隐结合”, 学院 239 门专业课和 57 门通识课深入挖掘课
程思政元素并体现在课程大纲、 教案、 课件中 , 如在课程大纲 “课
程目标”处设置“思政教育目标” ,在“教学进度”处设置“思
政点”, 在 “实验实践、 内容或课外练习等” 处体现思政内容等;
结合专业知识,在课堂授课、实践训练、考试评价中,将思
政元素“盐溶于水” ,引导学生深刻理解社会主义核心价值观,
自觉弘扬中华优秀传统文化、 革命文化、社会主义先进文化, 如
《古代文学》课程第一章节中,通过阅读《山海经》引导学生体
第 2 页
精选优质范文 ----倾情为你献上
会上古神话所体现的忧患感、 厚生爱民、 艰苦奋斗等中华民族特
有的民族精神,达到“润物无声”育人实效。同时,不断强化覆
盖所有专业的课程思政示范课程、教学团队建设,组织
院级示范课程参与学校“课程思政”示范课程评选;
发挥示范引领作用, 公开展示校级课程思政示范课程
20 余门
《电影
与人生》并在《中国海洋大学报》报道,宣传课程思政建设中涌
现出的优秀团队、典型案例、先进经验,以“点”带“面”推动
“课程思政”达到新高度。
三、加强保障支持,突出政策倾斜, “课程思政”成为新常
态
学院筹备 10 余万元专项经费,专人负责,支持教师思政能
力提升体系、课程思政教学评价体系建设。搭建“培训学习、交
流研讨、联合授课、课题研究”四大平台,邀请马克思主义学院
王付欣等课程思政领域专家来院讲座, 鼓励教师参加课程思政培
训、交流;
引导教师与马克思主义学院、 课程思政示范课教师联合授课,
协同开展理论研究;
培育近 10 项 2021 年校级课程思政教学工程项目。 不断完善
学院考评、 奖惩及绩效分配制度, 逐步将客观量化评价与主观效
第 3 页
精选优质范文 ----倾情为你献上
度检验结合起来,综合采用结果评价、 过程评价、动态评价等方
式,以科学评价提升育人效果;
把教师参与课程思政建设情况作为各系和教师个人年底绩
效、教师党建考核、教师职务晋升及各类评奖评优的重要内容,
在教学成果奖、 教材奖等各类成果的表彰奖励工作中, 突出课程
思政要求,对课程建设中育人效果差的课程 “一票否决”,“课程
思政”成为新常态。
“一花独放不是春, 百花齐放春满园” , 学院将继续遵循 “分
类建设、 重点培育、 有序推进” 基本思路, 逐步实现 “课程思政”
全覆盖,努力做到“门门有思政、人人讲育人” , 助推写好“课
程
原创力文档


文档评论(0)