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2021人力资源个人工作总结范文5篇 一段时间的工作，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。下面是我为大家整理的20__(请自填)人力资源个人工作总结最新范文，希望对您有所帮助。  20__(请自填)人力资源个人工作总结最新范文1  当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：__正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微不足道，但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。  一、人事管理工作：  1、在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。  2、在员工的招收与辞退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用：制定了《辞退通知单》、《离职结算单》，完善了员工离职手续。  3、在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》，对员工考勤情况进行了统计，组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。  二、劳资工作  1、在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。  2、每月底定时核定员工工资，造表上报审批。确保每月_日将工资发到员工个人帐户。  3、在公司推行薪酬保密制度，避免了一些劳资问题。  三、档案管理工作  1、编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。  2、建立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。  3、给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。  四、劳动合同工作  拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》，并上报审批通过，合同的签定已于11月底完成。  五、招聘工作  1、根据董事长的布置及公司发展需要，拟定招聘计划并据此面向社会广纳人才，招聘生产、技术、管理人才近20名。  2、按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作，经考试、考核录用工人80多名，满足了生产的需要。  六、社会保险工作  1、负责公司员工伤保险的申报及理培工作。  2、办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险金。  七、员工培训工作  1、组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记录。  2、开展工人岗位培训工作。  3、组织开展新工人培训及考试工作。  4、拟定《操作培训作业指导书》。  八、员工调配、奖惩及其它日常人事管理工作。  综上所述，本人自7月来到__，至今已半年多，通过同事的协助及自己的努力，但我深深知道自己还有许多不足，仍需不断学习、请教来完善。我坚信在领导的带领下，同事的帮助下，会做得更好。  20__(请自填)人力资源个人工作总结最新范文2  20_年，带领公司全体干部职工以创一流物业管理公司为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，拓宽市场，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现总结如下：  一、加强学习，努力提高自身素质。  这些年来，我坚持学习三个代表的重要思想，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了认识到位、思想到位、工作到位，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中，我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加MBA基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。  二、履行职责，努力做好本职工作。  作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。6年来，我坚持按照精、细、美的工作标准和严、恒、细、实的工作要求去