矿建项目部共青团工作调研报告_1.docxVIP

矿建项目部共青团工作调研报告 矿建项目部共青团工作调研报告  矿建项目部共青团工作调研报告  为全面了解矿建项目部共青团组织建设状况，整体推动团的建设，创新团的工作机制，增添团组织的战斗力、凝聚力和影响力, 带着团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，矿建项目部依据公司团委指示，结合项目部团建工作实际，开展了团组织建设状况调研活动。调研内容主要包括团组织基本状况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：  一、 团组织基本状况：  矿建项目部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全项目部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。  二、团支部阵地建设状况  1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台〞，提高了青年职工的写作技能；  2、成立“练功比武小组〞，培育技术尖兵，营造读书育人的气氛，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了安全系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全项目部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全项目部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。  3、建设“自主管理型〞青年突击队  在井巷青年职工中大力开展“责任田〞包产到户责任制，增添了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。  4、建设“奉献型〞青年之家。一是主动进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本事服务生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者服务小组〞，坚持定期开展“一助一〞、“多助一〞活动，本着“省下来的就是赚来的〞思想，深入开展修旧利废活动，团支部就准时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。依据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节省资金近180万余元。青年志愿者服务小组还提出了“四保证〞的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全项目部树立了典范。  三、基层团组织存在的问题  〔一〕共青团的工作内容单一  由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动支配没有目标打算，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和敏捷性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成肯定落差，团组织活动不能有效吸引青年参与  〔二〕共青团的工作环境未能改善  在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要〞的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。  〔三〕共青团的干部队伍下滑  基层团干部由专职向兼职化进展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于外表，工作缺少主观能动性。  四、做好基层共青团工作的途径  〔一〕加强组织建设，提高凝聚力和战斗力  要坚固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要根据有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，敬重基层的首创精神，鼓舞基层团组织在实践中探究加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的顽强集体。  加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，主动争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。  〔二〕加强党建带团建  主动推动“党建带团建〞工作，切实抓好项目部团组织建设，遵循以党建促进团建原则，共青团组织是党助手和后备军，共