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- 2021-12-04 发布于河北
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建议书;一、项目背景
1、 集团文化建设的重要意义
2、 集团自身具备的文化优势
3、 集团文化需要完善和提升
4、 集团文化建设针对的问题
二、项目目标
1、项目总目标
2、具 体 目 标
三、项目实施
1、咨询方法论、项目所基于的理论工具以及专用实战分析模型
2、集团企业文化体系建设项目实施步骤介绍
四、企业文化咨询公司简介;;;集团企业文化建设优势;集团文化需完善和提升 ;; 支撑发展战略的企业文化
体现本企业管理个性的企业文化
基于提升能力和绩效的企业文化
基于成功历史的继承性企业文化
既提炼更提升的前瞻性企业文化
提高品牌信仰的竞争性企业文化
科学完整规范的系统性企业文化
全程沟通培训的共识性企业文化
过程测评指导并有效的企业文化;2、项目具体目标(细化目标在沟通后方能确认):;项目实施(集团企业文化如何提炼);咨询方法论、项目所基于的理论工具和专用实战分析模型;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;
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