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- 2021-12-05 发布于江苏
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;第一节 目标利润规划与控制
第二节 利润分配原则与项目
第三节 股利政策;;;(1)从形成原因分:
(2)从税收角度分:税前利润、税后利润
(3)从经济学角度分:会计利润、财务利润
(4)从计算目标的角度分:账面会计利润、应税利润 ;3.意义
(1)利润是企业经营所追求的目标。
(2)利润是企业投资人和债权人进行投资决策和信贷决策的重要依据。
(3)利润是企业分配的基础。 ;;目标利润管理:是目标利润原理和方法在利润管理中的具体运用
目标利润管理内容:包括确定目标利润、测算目标利润、组织目标利润的实现、加强目标利润考核分析。;(1)基本要求:既要积极先进,又要留有余地;内部环境与外部环境相适应;实现综合平衡。
(2)制订程序:; a.考察上期利润计划的完成情况,分析下期利润影响因素的变动。
c.通过综合平衡,决策出最终的利润目标。 ;(3)制订方法
测算目标利润的方法很多,重点掌握量本利分析法、利润增长比率法、财务比率法等
量本利分析法:就是利用商品销售额与固定成本、变动成本之间的变动规律对目标利润进行预测的方法。 ;销售收入×(1―变动成本率)―固定成本总额。 ;上加法:是企业根据自身发展和自我积累、改善集体福利、增加投资分红等需要,匡算企业税后利润,倒算利润总额。
基本公式:
1、目标税后利润=(未
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