普外科护士长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称 护士长
所属部门 外科
岗位编号 L —WK— H Z—0 1
二、工作内容
( 一)工作概述
在护理部主任和科主任的领导下 , 全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。
( 二)工作职责
1. 根据护理部及普外科护理工作质量标准、工作计划 , 负责制订本病区具体工作 计划 , 组织实施、检查与总结。
2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强
护理安全管理。
3. 检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力 , 充分调动其主 观能动性,积极支持护士履行职责。
4. 负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程 , 普外科系统疾病护理常 规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
管理职责 5 . 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现 , 关心护士的生活及学习情况 ,
增强凝聚力,提高工作效率。
6. 合理利用医疗资源 , 做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪 费 , 降低成本 , 提高效益。
7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检 查卫生员工作 , 并向主管部门做好反馈。
8. 做好患者、陪人及探视人员的管理 , 利用“五常法”管理 , 保持病区、治疗室、 办公室的整洁、舒适、安静。
1.掌握全病区护士的工作情况 , 参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊
检查及重点患者的护理。
2 . 组织疑难病例护理查房 , 指导护士制订护理计划,审修护理记录。
3. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
业务职责 4. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。
5 . 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6. 参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7. 加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
1. 负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理 人员担任带教工作。
2. 组织普外科系统护士进行业务学习 , 认真落实各级护理人员规范化培训与继
续教育计划。
教研职责 3. 组织技术操作考核、业务考试 , 提高护理人员理论水平和技能。
4.组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。
5. 了解普外科系统护理新进展 , 积极开展护理科研及组织技术革新工作 , 总结
经验,撰写学术论文。
( 三)工作关系
岗位工作 内部关系 监督带教
关系 请示上报
外部关系
副主任护师、主管护师、护师、护士
科主任、护理部主任
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
( 一)基本要求
性别年龄 性别: 不限
要求
教育要求
从业资格
年龄:男 60岁/ 女55岁以下
学历要求 : 大专或以上学历
专业要求:护理专业
执业资格 : 执业护士 , 并获主管护师职称
要求 工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验
( 二) 知识技能要求
基础技能 1.掌握普外科系统护理学专业理论。
要求 2.掌握普外科系统常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。
3.掌握整体护理和护理程序理论 , 熟悉普外科系统常见疾病的护理程序。
1.掌握普外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床
专业技能 药理学的相关知识。
要求 2.熟悉与普外科系统护理学密切相关学科的理论。
3.熟悉诊断学相关理论知识、普外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求 1. 能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵守。
2 . 具备较强的管理意识,被公认有较高的管理能力。
3. 具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。
4. 兼顾职业发展与个人生活 , 鼓励健康的生活习惯 , 良好的家庭关系 , 并承担社会 责任 , 为病区护理人员树立榜样。
( 三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、
《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、
《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫
生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度 , 以及医院制定的本岗位
职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1. 身体健康,恪尽职守
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