企业分配与激励机制的研究.docVIP

毕业论文 题 目 企业分配与激励机制的研究 系 别 专 业 学生姓名 考号 指导教师 20XX年5月 目 录 知识型员工概述 ………………………………………………………3 （一）知识型员工定义………………………………………………………3 （二）知识型员工特点………………………………………………………3 二、知识型员工的激励机制设计的原则…………………………… 4 三、我国国有企业知识型员工的管理现状…………………………5 （一）规章制度僵化…………………………………………………………5（二）薪酬结构不合理………………………………………………………5 （三）未形成系统的激励体系…………………………………………… 5 （四）人才价值、流动难以得到公平的体现………………………… 5 （五）“官本位”现象严重，晋升渠道狭窄………………………… 5 （六）缺乏员工的职业发展规划，忽略员工的个体需要………… 6 四、国有企业知识型员工的管理与激励机制…………………… 6 （