企业文化浅析.docVIP

PAGE 1 引言 1.1 研究背景及意义 1.1.1 研究背景 企业发展取决于战略，战略重在思路，思路来源于文化。随着经济发展中的文化因素日益增多，文化的经济功能也在愈发强大，文化产业正在成为转变经济发展方式的重要引擎。企业文化是影响企业行事规则的最重要的无形财富，是现代企业最具战略性的因素。要想在激烈的市场竞争中生存并实现不断追求卓越的目标，企业就必须充分认识使用企业文化的经济建设大背景。如果说在我国刚改革开放的七八十年代科技是第一生产力，那么在人人可共享科技成果甚至科技专利可以被明码标价拿来交易的21世纪的今天，企业文化就是第一生产力。纵观21世纪的世界，企业中最牛的评价标准是世界500强，乃至世界第几强，具最新的2021年度统计数据，XXX以营业额4218.49亿美元、净利163.89亿美元再次荣登500强之首。那么在这样的世界经济大环境下，企业想做大做强必须需要较强的企业文化力，可是XXX又做到了大而强，那么我们就理所当然的来探究一下XXX的企业文化建设。 1.1.2 研究意义 在上述的大背景下，探究XXX的企业文化建设对我们更好的认识企业文化、企业文化的发展方向、我国社会主义现代化企业文化建设乃至全世界学者对企业文化的研究都有着积极的意义。因为现代企业管理已经从单纯的无知层面向文华层面转变，企业文化作为一门新兴科学，主要体现在不同的企业特色上。企业文化是一种新年的力