新领导力测试汇集(有答案).docVIP

. . PAGE . .word. 新领导力测试聚集〔有答案〕 测试一 单项选择题 1.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学： ??答复：正确 A? 执行力 B? 推行力 C? 学习力 D? 领导力 2.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最根本的方法叫做： ??答复：正确 A? 锲而不舍 B? 信心倍增 C? 责任稀释 D? 方案切分 3.生产作业型人才模型是： ??答复：正确 A? 操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分 B? 思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分 C? 专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分 D? 感召力五分、操作力四分 4.物质鼓励包括奖金、股权、福利、工资，它们的鼓励功能完全不同。其中工资解决的是： ??答复：正确 A? 做得好不好的问题 B? 做与不做的问题 C? 做得稳或不稳的问题 D? 工作时间的长短问题 5.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即： ??答复：正确 A? 耳闻目染