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PAGE PAGE 1 关于车间的演讲稿 1. 车间优秀员工发言稿 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库gt;  zyling1208  优秀员工发言稿 敬重的各位领导、各位来宾，友爱的同事们： 大家好！ 我是________的________，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向已经在工作中赐予我指点和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感激！ 今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因而，我想，我是幸运的；而感到压力，是由于今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好的成果。所以，对我们在公司将来的成长，我感遭到压力了优秀员工发言稿。但是，未走过的路，总是令人布满盼望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利，为公司做出更大的贡献。 回想在公司里的日子，我对本人的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。 我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，次要担任_____________________。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持乐观和仔细的工作态度，踏踏实实地做本人的事，尽量使本人的工作任务完成的愈加圆满，由于我一直深信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细 2. 生产车间好人演讲稿 生产车间早会 演讲稿  一、正确处理好与公司的关系。大河有水小河满，只要公司的形势好了，我们员工的腰包才会鼓起来，这是企业的共识。但在我们多功位车间却消失了一个惊奇的现象，员工的工资高了，但车间的产量、质量却下降了，这是什么缘由呢？公司上半年的销售额跟去年相比略有下降，不是没有订单，而是我们的订单不能准时完成。我们个别员工只需本人工资赚够了，就不情愿再多做一点，不为公司全局去考虑。但是公司假如不为员工的利益考虑，只为完成生产任务考虑，很简洁，多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师？为什么没有大量地招学徒工？目的就是为了保障我们员工的利益，但是圆满地是，我们许多员工没有这种觉悟，没有自动地为公司考虑。新的方案调整以后，盼望我们员工能够转变观念，以完成公司生产任务为目标，同时为本人赚更多的工资。  二、正确处理好与领导的关系。我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了，从这三个月来看，车间主任特别努力，池师傅也特别尽责。但是，我们多工位  车间的管理却一直上不去，这是为什么呢？有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系，不听从车间主任的管理，不听从工作调度。明明要发货了，车间主  任支配星期天加个班，但就是不来，事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了，作为员工，最基本的就是听从车间的管理，假如你不能做到这一点，你就是再有水  平，我们也不会留下你。当然我也说过，假如是车间主任的支配不合理，你可以申述，可以沟通。所以，我再次强调，每个人要协作车间主任，共同把车间建设好。  三、正确处理好与同事的关系。从5月份调整多工位工资方案以后，我听到许多惊奇的说法。有人说我做多了工资要给别人分，太吃亏了，还不如不做，所以  你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃亏，都希望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父，快要死了，上帝预备把他带进  天堂，但是神父说，人们都说地狱很可怕，但是地狱究竟是什么样的，我想去见识一下。上帝说，那好吧，你先去地狱看看吧。他去了地狱，只见地狱里人许多，但  是每个人都面黄肌瘦，每个人都拿着一把勺子舍命往本人嘴里喂饭吃，但是由于勺子的柄太长，比胳膊还长，所以每个人都吃不到饭。神父说，让我去天堂看一下  吧，他去了天堂一看，同样是人许多，同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面，原来他们每个人都给别人喂饭吃，最终每个人都  吃得很饱。这个故事说明白什么呢？我们是要做天堂里的人呢？还是要做地狱里的人呢？假如我们每个人只顾本人，不管他人，最终每个人都会饿肚子。有人说，你  说得简洁，吃亏的人是傻瓜。  四、正确处理好产量与质量的关系。现在还有一种现象，调机是有调机工资的，但是产量工资是平分的，所以每个人都关注调机的数量，不管产品的质量。这  样一来，短期的看，好像是工资高了，由于产品的质量不好，就要返工，返工就意味着产