加油加气站安全工作管理制度.docxVIP

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加油加气站安全工作管理制度 1.1 总则为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律、法规、 规定和标准,保障 CNG公司的安全和从业人员的安全与健康, 保障国家和人民群众生命财产安全和社会公共安全,结合 CNG 加气站具体情况制定,规范 CNG加气站的安全管理工作,促进 CNG市场的发展,特制定本规定。 CNG公司必须认真贯彻“安 全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主 管、谁负责”的原则,建立健全安全保证体系和监督体系,推 行逐级签订安全责任书及安全方针目标制度,采取一切可能的 措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,不断完 善职业安全、卫生条件,规范职工安全行为,做到在计划、布 置、检查、考核、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、 考核、总结安全工作,在确保从业人员安全与健康的前提下实 现安全、文明生产。 1.2 安全生产目标 CNG公司安全生产工作 的总体目标是:杜绝重大人身伤亡事故、机械设备损坏事故、 火灾事故的发生,努力实现实现人身死亡事故“零目标”和安 全生产管理的可控、在控。 1.3 安全教育、培训 1.3.1 入厂教 育 CNG公司的安全教育、培训实行逐级负责制,确保全员受到 第 1 页 共 9 页 应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识的 教育、培训。 每年年初应由人事教育部门负责 , 安全部门配合,组织全 体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试。 对新入厂人员应进行不少于 40 个课时的三级安全教育培 训,经考试合格后方可持证上岗工作。 三级安全教育的主要内容: ( 1)公司级:由人事教育部门组织,安全、技术等部门 负责。教育内容包括:国家、地方、行业有关的安全生产方 针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事 故案例;厂规厂纪;安全防护知识等。经考试合格,方可分配 到加气站。 (2)站点级:由站长负责。教育内容包括:本站生产特 点、工艺流程、主要设备的性能;安全技术规程和安全管理制 度;主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故的主要措 施及事故应急预案等。经考试合格,方可分配到班组。 (3)班组级:由班组长负责。教育内容包括:岗位生产 任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项;岗位责任制 和安全技术规程;事故案例及预防措施;安全装置和工(器) 具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。要求 第 2 页 共 9 页 熟练掌握事故应急预案、现场急救方法和消防器材的使用方 法。经考试合格,方准到岗位学习。 有条件的 CNG公司可建立安全教育活动室,运用各种形式 进行有针对性、形象化的教育、培训活动,加强企业安全文化 建设,提高员工的安全意识和自我防护能力。到 CNG加气站进 行参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教 育,并指派专人负责带队 , 并作好相关记录。 1.3.2 日常教育 加气站的各级领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术 和遵章守纪教育,增强劳动者的安全意识和法制观念,定期研 究解决员工安全教育中的存在的问题。每周一为各加气站或部 门安全活动日,保证每周不少于一个小时的安全活动,加气站 或部门的全体员工必须参加,活动方式以班组或部室为单位, 根据公司安全部门下发的学习计划,结合各单位的实际情况, 组织学习有关安全文件、违章通报及事故案例,及时了解当前 安全形势、吸取教训,提高安全自我防护能力和安全防护意 识。公司安全部门要不定期的组织抽查学习情况。在设备大修 或重点项目检修,以及重大危险性作业时,公司安全部门应督 促指导检修或施工单位进行检修或施工前的安全教育。 1.3.3 特殊工种作业人员的教育加气站的特种作业人员(电工、压力 容器操作工、充装工等)必须参加地方劳动部门组织的取证, 培训的时间和内容,由公司人事教育部门依据劳动部门的规定 第 3 页 共 9 页 并结合生产的实际情况安排。取得特种作业证后,方可从事特 种作业。 1.3.4 安全培训教育的考核 CNG公司部门领导的安全 技术培训和考核,由公司有关部门组织进行。站长安全技术考 核,由人事教育、安全部门负责组织进行,考核内容包括:国 家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规 定、制度和标准;企业各项安全生产管理制度;本企业的生产 工艺和特点;本企业所接触的天然气事故预防措施和急救处理 原则;所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意 事项;加

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