团队意识与情商培养教材.pptxVIP

;;;;;;;;;;;;;五个指头论长短： 有一则寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一。老大说：我最粗，我应该排第一。老二说：我最灵活，我应该排第一。老三说：我最长，我应该排第一。老四说：我最珍贵，戒指都带在我上面哪，我应该排第一。老五有什么理由能排第一哪？老五说，当我们去朝拜的时候，我领队，在最前面，我当然是第一。大家一合掌，果然老五在最前面。;启示：五个指头是分散的，倘若合成拳头。形成团队，必定会增强它的竞争优势。;古老的寓言故事： 在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔跑那一定是狮子来了：如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了：如果见到成千上百的大象和狮子集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 蚂蚁军团;启示：个人渺小，没有关系，与伙伴精诚团结，就能变成巨人。蚂蚁打败大象，这就是团队力量所在。;;;具体来说，情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。情商所反映的是个体把握与处理情感问题的能力，情感常常是走在理智前面的。它是非理性的。 ;;; 团队情商： 成员的个人情绪、 团队自身的情绪或氛围、 外部其他团队和个人的情绪。;;;;; 对一个团队来说，并不要求每个人都有高情商，但却一定要有高情商的领导。情商高的人也就是所谓正能量大的人，非常积极，不怕挫折，