市劳保系统精神文明建设计划.docVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 市劳保系统精神文明建设方案 为进一步加强全市劳动保障系统精神文明建设，树立劳动保障队伍的良好形象，促进“三个文明〞协调开展，根据市委和省劳动保障厅关于加强精神文明建设的要求，制定我市劳动保障系统精神文明建设规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观统领劳动保障事业开展的各项工作，紧密围绕劳动保障事业的开展，加强领导班子和队伍建设、加强作风和组织建设、加强精神文明建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的劳动保障干部队伍，推动我市劳动保障事业稳步健康开展，为实现*市的跨越式开展做出新奉献。 二、工作目标 认真抓好精神文明创立活动，“*〞期间，县〔市〕区劳动保障部门创立文明单位的数N 属单位创立文明单位的数量力争到达95%以上，创立省级文明单位的数量争取到达30%以上；抓好争创职业道德建设“十佳〞单位活动，争取2-3单位创立为*市“十佳〞单位。加强领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表〞重要思想，坚持科学开展观，坚决执行党的路线、方针和政策，建设一支政治坚决、业务精良、纪律严明、作风过硬的干部队伍，带着广阔干部职工全心全意为广阔人民群众效劳；局机关继续开展“三好〞领导班子建设活动，局属单位领导班子认真实行任期制和任期目标责任制，促进劳动保障事业的持续开展；认真坚持民主