国有企业人才流失的原因与对策.docVIP

中国农业大学现代远程教育毕业论文 国有企业人才流失的原因与对策 第PAGE 11页 共10页 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 1 引言 2 2 国有企业发展状况 2 3 国有企业存在的问题 3 4 国有企业人才流失的主要原因 3 4．1 人才流动的宏观环境发生变化 3 4．2 人才机制滞后 3 4．3 缺乏公平合理的分配机制及科学的考核评价体系 4 4．4 缺乏有效的人才开发和培养机制 4 5 国有