教学部工作职责及奖罚办法.docxVIP

教学部工作职责及奖罚 阿 一． 教案上传邮箱 各校区已经建立相应的各校区邮箱，每周要按照要求进行上传。各店长要 为每名员工设置单独文件夹，设置成接收邮件时直接导入每名员工的单独文件夹，以便于检查工作。没有及时上传，每少一篇扣10 元。（为了督促店长工作， 教案由经理和高管不定期检查店长对本校区教案的整理和检查工作，如果没有整理、整理不全或没有仔细检查、处以 50-100 元的处罚） 二． 教案上传要求 对于常规班教案上传时间有以下几种情况。a)周一至周四的教案在上课前上传完毕。 b)周五、周末的教案在周四下班之前上传完毕。 正常情况下各位指导师按照上述时间要求按时上传教案。 因出差或者提前请假等其他情况，老师应和代课老师协商课程交接工作， 并督促代课老师按时上传教案。 特殊情况 遇见突发状况导致原主讲老师不能够提前请假而由他人代课时，代课老师要在课后将本次上课教案补上。 如本节课出勤率较低，出现上课学员同时落下同一节课时，主讲老师需要向店长申请临时补课，并在下周的教案中更改上课日期及学员考勤表中特别标注换课原因，代课老师需在教案中标注代xx 课。不按照要求上传，每篇 10 元。 三、 教案编写要求 同一周内上传教案数量必须与带班数量相同（如果本周出现同年龄段相同课程，教案上传一份，但需注明上课时间）。 编写教案时要注意教案格式。 对于上课日期、上课班级、课程主题、课程名称等要明确。