职业卫生全套档案.docxVIP

《职业卫生档案》建立要求及格式 —、档案管理要求 1、 用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要 求建立《职业卫生档案》，由职业卫生管理部门综合管理，制定 借阅登记等管理制度并设专人管理；用人单位为总公司或集团公 司的，公司总部的职业卫生档案可适当简化，但其下属用人单位 必须按本通知要求设立职业卫生档案。 2、 《职业卫生档案》由一个汇总档案和十二个分档案组成， 汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存，档 案盒应注明档案名称。 3、 《职业卫生档案》是职业卫生监督管理和监察执法的重要 依据，应永久保存，妥善保管。当管理人员变化时，要做好交接 工作。 4、 《职业卫生档案》涉及职工个人隐私和单位的信息，应做 好工作。 5、 若用人单位涉及项目及人员较多，可参照样表增加表格 予以补充。 6、 《职业卫生档案》式样可根据工作实际做适当调整，但所 涉及主要容不能缺少，总档案和十二个分档案的设置不能减少。 7、 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，《职业 卫生档案》应按照国家档案管理的有关规定移交保管。 8、 本通知下发前用人单位已建立《职业卫生档案》的，应 按本通知要求重新完善，并分类归档保存。 二、档案设置 (―)汇总档案 (-)分类档案 1、 分类档案一：职业卫生管理机构和责任制档案 2、 分类档案二：职业卫生管理制度、操作规程档案 3、 分类档案三：职业