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广告事业部岗位职责 一、广告事业部总监 A 、职责 1. 负责区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略 目标，结合市场的实际情况，制订广告事业部门的发展规划和目标。 2. 对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告 业务、设计、制作等工作的开展。 3. 负责做好方案设计制作的调度管理工作，合理安排作业时间；及时 指导、处理、协调和解决广告产品出现的各种问题，确保工作的正常进 行。 4. 负责广告事业部的加班和请假事宜的审批。 5. 针对市场的变化，积极有效地做好新市场与新客户开发和攻关的工 作。 6. 对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。 7. 做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。 8. 做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。 9. 做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目， 应迅速安排设计与作制。 10. 落实、执行上级部署的其他工作。 B 、权力： 1. 参与企业广告业务计划的制定与执行的权。 2. 在总经理授权下合同签订的权。 3. 市场反馈收集报告权以及价格的建议权 4. 内部员工违规行为处罚、考核权。 5. 内部员工聘用、解聘的建议权。 6. 开展本部门工作的自主权。 7. 向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。 8. 其他上级特赋予的权力。 二、广告事业部市场经理职责 1．在部门总监的领导下进行工作，努力学习，提高管理水平，提升组 织和执行能力，以适应企业的快速发展。 2 ．根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。 完成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解 客户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。 3 ．协助上级领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向上级领 导述职，听取指示，接受任务。 4 ．带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加 （主持）企业的早会、例会、大会。 5 ．实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人 员完成业务计划与任务。 6 ．核查下属人员的工作计划与总结，并提出相关建议改善下一步工作 内容。 7 ．开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广 告业务款项。 8．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调 查。 9 ．关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来, 与客户保持 良好的沟通与联络，及时了解客户状态。 10．调查、摸清客户的资料，建立规范的客户资料档案并有效地加以运 用、管理好。 11．保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履 行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。 12．深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情 报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。 13．组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查， 综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告， 通过调查研究，结合企业 发展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。 14．掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。 15．负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。 16．负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工 作。 17．负责部门物料的浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场竞争对手