公司股权分配方案.docxVIP

股权激励分配方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追 求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起, 使员工成为企业真.正的主人，并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客 观反映管理层和骨干员工对公司发展的页献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力， 同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。 一、 定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 股权：指宝鸡市.森茂安装工程有限公司在工商部门登记的注册资本金，为人民币300万 元，一定数额的股权对应相应金额的公司资产。 股权分配：指宝鸡市森茂安装工程有限公司对公司内外名义上的股权划分，股权拥有者 （除本公司企业法人外）不是指甲方在工商注册登记的实际股东，股权的拥有者仅享有参 与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让，不 得继承。 分红：指宝鸡市森茂安装工程有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规 定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权数额与总资产的比例进行分配所得的红利。 二、 参与分配的人员范围 （1）公司中高层管理人员（包括公司副总经理、各部门正副职）： （2）或对公司经营做出重大页献的业务、技术骨干人员。 三、股东的名称、出资方式及出资额如下: 截至2014年2月28日止，公司注册资金为人民币300万元。现公司创始股东为了配合和 支持公司的员工持股计划，自愿出让股权以激励员工进行期权激励，激励股权份额为公司 注册资金总额的45%。 王晓东：股权占注册资本的15%： 祝行银：股权占注册资本的15%： 张欢：股权占注册资本的10%： 刘瀚文：股权占注册资本的5%。 四、 股权的计算 每年度会计结算终结后，公司财务部按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可 分配的税后净利润总额。 可得分红为：股权比例X可分配的净利润总额。 五、 兑现时间 公司财务部应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并 将此结果及时通知公司各股东，股东在每年度的四月份享受分红，公司财务部应在确定各 股东可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给公司股东。分红应当以人民币 形式支付，除非股东本人书面同意，公司方不得以其它形式支付。 六、 股东的权利义务 1、 公司财务部应当如实计算年度税后净利润，各股东对此享有知情权° 2、 公司财务部应当及时、足额支付各股东可得分红。 3、 各股东对公司方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司方利益和形象的行为。 4、 各股东不得向第三人泄露所得股与股数以及分红等情况。 签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、 口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的， 此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约 能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方 公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机 构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还 必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办 人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专 业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来 弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规 范、明确，便于履行。 四、 约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的 计算方法。 五、 约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本 司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。 六、 妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资 料：与合同签订和履行相关的发 票、送货凭证、汇款凭证、验收记 录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资 料。在 合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款 期限的，也要留下书 面凭证。 七、 您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金， 由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您 如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明 确表 述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法 院将无法将其作为定金看待。 八、 合同形式： 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负 款的合同外，一般应以书 面的形式签定合同，在以信件和数据电文 （包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签 定合同时一定要要求以书面的形式做最后