第六章工资管理OK.pptVIP

工资管理 第六章 目 录 6.1 系统概述 6.2 工资管理系统的 业务处理 6.1.1 功能概述 工资类别管理 人员档案管理 工资数据管理 工资报表管理 6.1.2 工资管理系统与其他系统的主要关系 工资管理系统与系统管理共享基础数据 6.1.3工资管理系统的业务流程 6.2.1初始设置 建立工资账套 参数设置 选择工资类别个数 选择核算币种 扣税设置 是否代扣个人所得税 扣零设置 扣零至元、扣零至角、扣零至分 人员编码 6.2.1初始设置 6.2.1初始设置 基础信息设置 部门设置 人员类别设置 人员附加信息设置 工资项目设置 银行名称设置 6.2.1初始设置 6.2.1初始设置 6.2.1 初始设置 人员档案 增加/修改/删除 人员调离与停发工资 设置工资项目和计算公式 选择本工资类别下的工资项目 设置工资项目间的计算公式 6.2.1初始设置 6.2.1初始设置 6.2.1 初始设置 第一次使用工资系统前必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，作为工资计算的基础数据。 筛选 如果对部分人员的工资数据进行修改，最好采用数据过滤的方法，先将所要修改的人员过滤出来，然后进行工资数据修改。修改完毕后进行“重新计算”和“汇总”。 替换 将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。如管理人员的奖金上调100元