关于深入推进“四员两长”精细化管理考核的通知.docxVIP

  • 21
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2021-12-07 发布于陕西
  • 举报

关于深入推进“四员两长”精细化管理考核的通知.docx

PAGE PAGE 1 陕西彬长胡家河矿业有限公司 关于印发《“四员两长”精细化管理考核办法(试行)》的通知 公司各部门、区队: 为持续深化作业现场安全管理,充分发挥“四员两长”现场安全管理关键作用,突出抓基础、抓基层、抓现场、抓过程、抓落实,及时发现和消除生产过程中的安全隐患,营造安全工作环境,杜绝零敲碎打事故发生,全面提升安全管理水平,根据彬长公司关于印发《“四员两长”管理考核办法》的通知,结合矿井实际,特制定《“四员两长”精细化管理考核办法(试行)》,现予以印发,望各单位遵照执行。 特此通知 附件:“四员两长”精细化管理考核办法(试行) 陕西彬长胡家河矿业有限公司 2020年6月27日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档