国培计划-体育学院-扬州大学.docVIP

“国培计划”——示范性跨年度递进式培训 培训实施方案 （培训院校、机构填写） 申报单位（公章） ： 扬州大学 负责人： 胡效亚 项目类别： 示范性跨年度递进式培训 项目名称：中学体育骨干教师能力提升高端研修 统筹管理部门： 体育学院 负责人： 颜 军 手 机： 教育部教师工作司 制 二〇一六年 三、项目实施方案 （上年度立项的单位主要填报所余年份的实施方案，应重点突出 2016 年度实施工作） 请根据 “国培计划 ”对该类项目的目标要求， 阐述本项目能够达到的具体目标和定位。 不超过 200 字。 通过两年的集中面授与网络研修、线上学习与线下实践、理论研修与实践创新相结合的混 合式培训方式，为参与研修的学员建立学习与研究、实践与创新有机结合的学习空间与氛围， 目 为研修团队组建“体育教师带头人工作室” ，深入思考与探索学校体育理论与实践问题，达到 标 定 三个提升的目标： 位1. 有效提升以体育与健康课程教学为主线的学校体育实践创新能力； 有效提升以运动育人为主线的学校体育理论与实践的研究水平； 有效提升以团队协作为基础的学校体育组织和影响力。 请根据本项目的目标定位及学员需求调查情况，分析培训对象的需求。不超过 300 字。 本项目的培训对象是基础教育的优秀体育教师（体育特级教师、体育特级教师培养对象、 需 市级体育学科带头人） 。在培训前将进一步通过问卷、访谈等方式了解学